(L') intelligence émotionnelle : Cultiver ses émotions pour s'épanouir dans son travail : Tome 2 / Daniel, Goleman ; trad. de l'américain par Daniel Roche [ Livre]

Auteur principal: Goleman, DanielLangue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Publication : Paris : R. Laffont, 1999Description : 383 p. ; 25 cmISBN: 222108702X.Classification: 159.8 Psychologie des émotionsRésumé: Trad. de "Working with emotional intelligence" par Daniel ROCHE. Après une longue enquête, Daniel Goleman se penche sur les vraies raisons de la réussite professionnelle ; ce ne sont ni le QI, ni les diplômes, ni l'expertise technique, mais bien nos aptitudes émotionnelles : la conscience de soi, la confiance en soi, le self-control, la motivation et l'intégrité, la capacité de communiquer et d'influencer les autres, de susciter le changement et de l'accepter. Daniel Goleman propose un outil pratique fondé sur les recherches en psychologie et en neurobiologie. Sommaire Par-delà l'expertise La maîtrise de soi L'art de gérer les gens Un nouveau modèle d'apprentissage L'entreprise émotionnellement intelligente.Sujet - Nom commun: Ressources humaines | Réalisation de soi | Motivation (psychologie) | Maîtrise de soi | Intelligence | Emotions | Contrôle (psychologie)
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ENS Rennes - Bibliothèque
Sciences humaines
159.8 GOL (Browse shelf) Available 159.8 Psychologie des émotions 00010626

En appendices, choix de textes

Trad. de "Working with emotional intelligence" par Daniel ROCHE.
Après une longue enquête, Daniel Goleman se penche sur les vraies raisons de la réussite professionnelle ; ce ne sont ni le QI, ni les diplômes, ni l'expertise technique, mais bien nos aptitudes émotionnelles : la conscience de soi, la confiance en soi, le self-control, la motivation et l'intégrité, la capacité de communiquer et d'influencer les autres, de susciter le changement et de l'accepter. Daniel Goleman propose un outil pratique fondé sur les recherches en psychologie et en neurobiologie.
Sommaire
Par-delà l'expertise
La maîtrise de soi
L'art de gérer les gens
Un nouveau modèle d'apprentissage
L'entreprise émotionnellement intelligente

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