Faut-il brûler Taylor ? / Francis Guérin [ Livre]
Langue: Français.Publication : Caen : EMS, Éd. Management & société, 1998Description : 126 p. ; 17 cmISBN: 2912647223.Collection: (L') actualité de la gestionClassification: 658 Gestion des ressources humainesRésumé: Il est communément admis que le "taylorisme" n'a plus sa place dans les entreprises et qu'il y est supplanté par des nouvelles formes d'organisation autrement plus performantes et flexibles. Mais il existe un décalage entre le discours convenu et les pratiques constatées. Car les multiples fondements communs à la pensée de Taylor et aux nouveaux modèles de management, tels que la qualité totale ou l'approche compétence, exposent ces derniers à des mutilations et à des travestissements analogues qu'a subis Taylor jusqu'à aujourd'hui. .Sujet - Nom commun: Taylorisme | Taylor, Frederick Winslow (1856-1915) | Organisation du travail | Organisation de l'entreprise | Gestion d'entreprise| Current location | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
| ENS Rennes - Bibliothèque Economie Gestion | 658 GUE (Browse shelf) | Available | 658 Gestion des ressources humaines | 00011079 |
Bibliogr. p. 118-126
Bibliogr.
Il est communément admis que le "taylorisme" n'a plus sa place dans les entreprises et qu'il y est supplanté par des nouvelles formes d'organisation autrement plus performantes et flexibles.
Mais il existe un décalage entre le discours convenu et les pratiques constatées. Car les multiples fondements communs à la pensée de Taylor et aux nouveaux modèles de management, tels que la qualité totale ou l'approche compétence, exposent ces derniers à des mutilations et à des travestissements analogues qu'a subis Taylor jusqu'à aujourd'hui.