Réussir le dialogue social [ Livre] / Jean-Louis, Chauchard
Langue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Publication : Paris : Ed. d'Organisation, 2004Description : 127 p. ; 21 cmISBN: 2708131249.Collection: Livres outilsClassification: 658 Gestion des ressources humainesRésumé: Sommaire LES GRANDES ETAPES DE L'HISTOIRE SYNDICALE EN France Des syndicats, pour quoi faire ? Progrès économique et évolution des syndicats La recherche d'une nouvelle légitimité Le syndicalisme passe à l'échelle européenne LE DIALOGUE SOCIAL DANS L'ENTREPRISE Le dialogue social, une nécessité Les bases d'un vrai dialogue social Le dialogue social, une réalité légale Le dialogue social : conduit dans l'entreprise, arbitre a l'extérieur Le dialogue social aujourd'hui De nouveaux thèmes d'intérêt pour les syndicats LA QUALITE DU DIALOGUE SOCIAL DANS L'ENTREPRISE Les facteurs favorables à sa réussite Les facteurs défavorables à sa réussite Un constat sévère, mais réaliste DE NOUVEAUX ENJEUX POUR LES PARTENAIRES SOCIAUX Les enjeux sociologiques Les enjeux économiques Les enjeux transversaux LES CHANGEMENTS NECESSAIRES POUR REUSSIR LE DIALOGUE SOCIAL Du côté patronal Du côté syndical De manière générale.Sujet - Nom commun: Gestion des conflits -- France -- 1990- | Partenaires sociaux -- France -- 1990- | Communication dans les organisations -- France -- 1990-| Current location | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
| ENS Rennes - Bibliothèque Economie Gestion | 658 CHA (Browse shelf) | Available | 658 Gestion des ressources humaines | 012541 |
La couv. porte en plus : "une approche pour tous les acteurs"
Sommaire
LES GRANDES ETAPES DE L'HISTOIRE SYNDICALE EN France
Des syndicats, pour quoi faire ?
Progrès économique et évolution des syndicats
La recherche d'une nouvelle légitimité
Le syndicalisme passe à l'échelle européenne
LE DIALOGUE SOCIAL DANS L'ENTREPRISE
Le dialogue social, une nécessité
Les bases d'un vrai dialogue social
Le dialogue social, une réalité légale
Le dialogue social : conduit dans l'entreprise, arbitre a l'extérieur
Le dialogue social aujourd'hui
De nouveaux thèmes d'intérêt pour les syndicats
LA QUALITE DU DIALOGUE SOCIAL DANS L'ENTREPRISE
Les facteurs favorables à sa réussite
Les facteurs défavorables à sa réussite
Un constat sévère, mais réaliste
DE NOUVEAUX ENJEUX POUR LES PARTENAIRES SOCIAUX
Les enjeux sociologiques
Les enjeux économiques
Les enjeux transversaux
LES CHANGEMENTS NECESSAIRES POUR REUSSIR LE DIALOGUE SOCIAL
Du côté patronal
Du côté syndical
De manière générale