Entre connaissance et organisation, l'activité collective : l'entreprise face au défi de la connaissance [ Livre] / Régine, Teulier

Auteur principal collectivité: Centre culturel international, ColloqueLangue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Publication : Paris : La Découverte, 2005Description : 1 vol. (332 p.) ; 24 cmISBN: 2707145890.Collection: RecherchesClassification: 316.2 Sociologie du travail et des organisationsRésumé: Sommaire EXPLORATION THEORIQUE DE L'AGIR COLLECTIF Le paradigme actionnel en philosophie du langage Théories des organisations, sens et action : le cheminement historique, du rationalisme à la genèse instrumentale des organisations Pour une épistémologie de l'action ; l'expérience des sciences de gestion Ingénierie des connaissances, ingénierie de la contingence : la technique entre le nécessaire et le singulier Le programme de recherche " cours d'action " et l'étude d l'activité, des connaissances et de l'organisation L'interdisciplinarité sciences /sociales de la nature dans les recherches sur problème ENTRE L'INDIVIDU ET L'ORGANISATION, LE COLLECTIF La notion d'activité face au paradigme économique de l'organisation : une perspective d'interprétation en termes de communautés Le développement du collectif : entre l'individu et l'organisation du travail Apprentissage interindividuel et compétence organisionnelle Démarche pragmatiste et mise en processus dans les situations de gestion Un débat sur l'improvisation collective en jazz animé par André Villéger L'INSTRUMENT AU CŒUR DE L'AGIR ET DU CONNAITRE OPERATIONNELS Comment apprend-on par les outils de gestion ?retour sur une doctrine d'usage Instruments, activité et développement du pouvoir d'agir Assister l'activité et l'organisation à travers des systèmes à base de connaissances Innovation et création de valeur dans les communautés d'action : les transactions communicationnelles symboliques Ingénierie des connaissances et science de gestion.Sujet - Nom commun: Sociologie des organisations -- Congrès | Apprentissage organisationnel -- Congrès | Gestion des connaissances -- Congrès
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Sciences humaines
316.2 TEU (Browse shelf) Available 316.2 Sociologie du travail et des organisations 015256

Sommaire

EXPLORATION THEORIQUE DE L'AGIR COLLECTIF
Le paradigme actionnel en philosophie du langage
Théories des organisations, sens et action : le cheminement historique, du rationalisme à la genèse instrumentale des organisations
Pour une épistémologie de l'action ; l'expérience des sciences de gestion
Ingénierie des connaissances, ingénierie de la contingence : la technique entre le nécessaire et le singulier
Le programme de recherche " cours d'action " et l'étude d l'activité, des connaissances et de l'organisation
L'interdisciplinarité sciences /sociales de la nature dans les recherches sur problème
ENTRE L'INDIVIDU ET L'ORGANISATION, LE COLLECTIF
La notion d'activité face au paradigme économique de l'organisation : une perspective d'interprétation en termes de communautés
Le développement du collectif : entre l'individu et l'organisation du travail
Apprentissage interindividuel et compétence organisionnelle
Démarche pragmatiste et mise en processus dans les situations de gestion
Un débat sur l'improvisation collective en jazz animé par André Villéger
L'INSTRUMENT AU CŒUR DE L'AGIR ET DU CONNAITRE OPERATIONNELS
Comment apprend-on par les outils de gestion ?retour sur une doctrine d'usage
Instruments, activité et développement du pouvoir d'agir
Assister l'activité et l'organisation à travers des systèmes à base de connaissances
Innovation et création de valeur dans les communautés d'action : les transactions communicationnelles symboliques
Ingénierie des connaissances et science de gestion

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