Bibliographies en fin de chapitres. Index

Sommaire

ASSISES ET SYNTHESES
La gestion des ressources humaines : histoire et perspectives, de l'ère industrielle vers l'ère de l'immatérialité
La gestion fondamentale des ressources humaines
La gestion juridique de l'emploi
La régulation sociale
PERFORMANCE, REMUNERATION, PROTECTION SOCIALE
La performance globale : quels déterminants, quelle mesures ?
Classifications, qualification
Stratégies et politiques de rémunération
De la rémunération à la retraite
La protection sociale, réalités et enjeux pour la GRH
PREVISION, COMPETENCE, FOMATION
La gestion prévisionnelle des ressources humaines : fondements, bilan et mise en œuvre
Systèmes de formation et processus d'apprentissage
ORGANISATION ET CHANGEMENT
Organisation et conditions de travail
Changement et GRH
CONSEIL, PRESTATIONS, APPORTS ET INTERFACES
Les prestations de services intellectuels et de conseil autour du management et de la gestion des ressources humaines : stratégies et enjeux
Ergonomie et GRH
Contrôle de gestion et gestion des ressources humaines
Systèmes d'information et ressources humaines : e-GRH, SIRH