Le management du changement [ Livre] / coordonné par Richard Soparnot

Auteur principal: Soparnot, RichardLangue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Publication : Paris : Vuibert, impr. 2010Description : 1 vol. (IV-283 p.) ; 24 cmISBN: 9782711768868.Classification: 651.81 ManagementRésumé: Cet ouvrage se compose de trois parties principales. La première partie, "Comprendre le changement organisationnel : facteurs, nature et modèles d'analyse", contient les bases théoriques pour appréhender le phénomène et offre des clés de décryptage essentielles à l'analyse du changement organisationnel. La deuxième, "Gérer le changement organisationnel : aspects humains et managériaux et stratégies de gestion", pose les principes et modalités essentiels à la conduite des changements organisationnels. Enfin, la troisième intitulée "Le management du changement en situation : stratégie, organisation, culture et systèmes" s'intéresse à des opérations et programmes de changement particuliers..Sujet - Nom commun: Changement organisationnel | Planification stratégique | Main-d'oeuvre -- Planification
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ENS Rennes - Bibliothèque
Economie Gestion
651.81 COP (Browse shelf) Available 651.81 Management 023654

Cet ouvrage se compose de trois parties principales. La première partie, "Comprendre le changement organisationnel : facteurs, nature et modèles d'analyse", contient les bases théoriques pour appréhender le phénomène et offre des clés de décryptage essentielles à l'analyse du changement organisationnel. La deuxième, "Gérer le changement organisationnel : aspects humains et managériaux et stratégies de gestion", pose les principes et modalités essentiels à la conduite des changements organisationnels. Enfin, la troisième intitulée "Le management du changement en situation : stratégie, organisation, culture et systèmes" s'intéresse à des opérations et programmes de changement particuliers.

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