Entreprises familiales : défis et performance [ Livre] / Gérard, Hirigoyen ; Yvon, Gattaz (préface de)
Langue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Publication : Paris : Economica, 2014Description : 1 vol. (304 p.) ; 24 cmISBN: 9782717867459.Collection: Connaissance de la gestionClassification: 651.2 Gestion des entreprises et des organisationsRésumé: La performance des entreprises familiales a été le plus souvent étudiée par référence aux entreprises non familiales sous un angle quantitatif et dans une perspective strictement comptable et financière. Or, l'entreprise familiale se caractérise par la coexistence d'objectifs monétaires et non monétaires qui conduit à ce que la création de valeur ne se réduise pas à la seule valeur actionnariale mais englobe aussi la création de richesse socio-émotionnelle. L'originalité de cet ouvrage est de montrer l'influence des facteurs psychosociologiques familiaux et le poids des facteurs de gouvernante sur la performance des entreprises familiales. Ce livre, rédigé par les membres de l'équipe de recherche Entreprise Familiale de l'IRGO de l'Université de Bordeaux, s'adresse aux étudiants en Master de gestion ainsi qu'aux dirigeants et cadres d'entreprises. .Sujet - Nom commun: Entreprises familiales -- -- Aspect psychologique | Entreprises familiales -- -- Sociologie| Current location | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
| ENS Rennes - Bibliothèque Economie Gestion | 651.2 HIR (Browse shelf) | Available | 651.2 Gestion des entreprises et des organisations | 030747 |
La performance des entreprises familiales a été le plus souvent étudiée par référence aux entreprises non familiales sous un angle quantitatif et dans une perspective strictement comptable et financière. Or, l'entreprise familiale se caractérise par la coexistence d'objectifs monétaires et non monétaires qui conduit à ce que la création de valeur ne se réduise pas à la seule valeur actionnariale mais englobe aussi la création de richesse socio-émotionnelle.
L'originalité de cet ouvrage est de montrer l'influence des facteurs psychosociologiques familiaux et le poids des facteurs de gouvernante sur la performance des entreprises familiales. Ce livre, rédigé par les membres de l'équipe de recherche Entreprise Familiale de l'IRGO de l'Université de Bordeaux, s'adresse aux étudiants en Master de gestion ainsi qu'aux dirigeants et cadres d'entreprises.