La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques / Philippe, Bernoux [ Livre]

Auteur principal: Bernoux, PhilippeLangue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Mention d'édition: 6e édition revue et corrigéePublication : Paris : Éditions Points, 2009Description : 1 vol. (466 p.) ; 18 cmISBN: 9782757840030.Collection: Points, Essais, 180Classification: 316.2 Sociologie du travail et des organisationsRésumé: La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette initiation peut être prolongée avec profit par l'ouvrage collectif Les Nouvelles Approches sociologiques des organisations (Seuil, 3e édition, 2005). .Sujet - Nom commun: Sociologie des organisations | Organisation de l'entreprise
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ENS Rennes - Bibliothèque
Sciences humaines
316.2 BER (Browse shelf) Available 316.2 Sociologie du travail et des organisations 035840

La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers.
Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette initiation peut être prolongée avec profit par l'ouvrage collectif Les Nouvelles Approches sociologiques des organisations (Seuil, 3e édition, 2005).

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