Gestion internationale des ressources humaines : bâtir une stratégie GIRH efficace, organiser une mobilité internationale, articuler GRH globale et locale / Michel, Barabel / Olivier, Meier [ Livre]

Auteur principal: Barabel, MichelCo-auteur: Meier, OlivierLangue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Mention d'édition: 4e éditionPublication : Malakoff : Dunod, 2018Description : 1 vol. (VI-224 p.) ; 22 cmISBN: 9782100774975.Collection: Management sup, Ressources humainesClassification: 658 Gestion des ressources humainesRésumé: Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; - les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ; - les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés..Sujet - Nom commun: Gestion interculturelle | Entreprises multinationales -- Gestion | Personnel -- Direction
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ENS Rennes - Bibliothèque
Economie Gestion
658 BAR (Browse shelf) Available 658 Gestion des ressources humaines 038174

Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; - les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ; - les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.
Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés.

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