27 cas pratiques de GRH : missions opérationnelles en entreprise / Caroline, Diard [ Livre]

Auteur principal: Diard, CarolineLangue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Publication : Malakoff : Dunod, 2018Description : 1 vol. (V-182 p.) ; 24 cmISBN: 9782100769858.Classification: 658 Gestion des ressources humainesRésumé: La 4e de couv. précise : "Cet ouvrage vous propose 27 cas pratiques appliqués au sein d'une entreprise qui exerce dans le domaine du conseil informatique et du développement des logiciels. Les cas sont déclinés en missions claires et précises qui abordent les thèmes majeurs en Gestion des Ressources Humaines : la politique de rémunération, l'administration du personnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la négociation sociale. Cette étude s'accompagne de nombreux corrigés détaillés et complets qui fournissent une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu'un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours.".Sujet - Nom commun: Personnel -- Direction -- Manuels d'enseignement supérieur | Personnel -- Direction -- -- Études de cas | Salaires -- -- Études de cas | Négociations collectives -- -- Études de cas
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ENS Rennes - Bibliothèque
Economie Gestion
658 DIA (Browse shelf) Available 658 Gestion des ressources humaines 039352

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La 4e de couv. précise : "Cet ouvrage vous propose 27 cas pratiques appliqués au sein d'une entreprise qui exerce dans le domaine du conseil informatique et du développement des logiciels. Les cas sont déclinés en missions claires et précises qui abordent les thèmes majeurs en Gestion des Ressources Humaines : la politique de rémunération, l'administration du personnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la négociation sociale. Cette étude s'accompagne de nombreux corrigés détaillés et complets qui fournissent une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu'un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours."

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