Management des organisations : théories, concepts, performances / Jean-Michel, Plane [ Livre]

Auteur principal: Plane, Jean-MichelLangue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Mention d'édition: 5e éditionPublication : Malakoff : Dunod, 2019Description : 1 vol. (VI-313 p.) ; 24 cmISBN: 9782100788781.Collection: Management sup, Management / leadershipClassification: 651.81 ManagementRésumé: La 4ème de couv. indique : "Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage est de revenir aux fondements théoriques du management et de mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action. Mise à jour et enrichie de nouveaux travaux de recherche, cette 5e édition : présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui font aujourd'hui autorité et référence ; discute des derniers développements de la discipline tels que le leadership visionnaire, l'entreprise libérée et le débat contemporain sur l'avenir du management. De nombreux exemples illustrent les concepts les plus récents.".Sujet - Nom commun: Sociologie des organisations -- Manuels d'enseignement supérieur | Organisation de l'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur | Personnel -- Direction -- Manuels d'enseignement supérieur
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La 4ème de couv. indique : "Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage est de revenir aux fondements théoriques du management et de mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action. Mise à jour et enrichie de nouveaux travaux de recherche, cette 5e édition : présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui font aujourd'hui autorité et référence ; discute des derniers développements de la discipline tels que le leadership visionnaire, l'entreprise libérée et le débat contemporain sur l'avenir du management. De nombreux exemples illustrent les concepts les plus récents."

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