Théorie des organisations / Yvon, Pesqueux / Pascale de, Rozario [ Livre]
Langue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Publication : Montreuil : Pearson France, 2018Description : 1 vol. (XXX-343 p.) ; 24 cmISBN: 9782326001350.Classification: 651 GestionRésumé: La 4e de couv. indique : "Ouvrage de référence, ce manuel propose une clé de lecture innovante pour mieux comprendre les organisations contemporaines, les concevoir et les gouverner. Le lecteur est invité à découvrir trois mondes de l'organisation : un monde centré sur l'individu (leader, manager, stratège, motivé) ; un monde, à l'inverse, préoccupé par les rouages internes de l'organisation ; un monde de théories aux frontières des organisations. Chacun de ces mondes expose cinq thèmes de gestion à partir des controverses qui les animent aujourd'hui. Invitation à la critique, les quinze thèmes de gestion ont été choisis de manière volontairement contrastée dans le but de démontrer la fertilité de ce patrimoine et la circulation des idées sur ce qu'organiser signifie et implique. La lecture croisée de plus de 400 auteurs, 60 exemples d'entreprises et de nombreux focus sur les théories permettent à cet ouvrage d'éviter la galerie de portraits d'auteurs. Cette anthropologie des théories des organisations permet d'observer une coexistence actuelle des différentes théories et formes d'entreprises.".Sujet - Nom commun: Organisation de l'entreprise -- Manuels d'enseignement supérieur | Sociologie des organisations -- Manuels d'enseignement supérieur| Current location | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
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| ENS Rennes - Bibliothèque Economie Gestion | 651 PES (Browse shelf) | Available | 651 Gestion | 041891 | |
| ENS Rennes - Bibliothèque Economie Gestion | 651 PES (Browse shelf) | Available | 651 Gestion | 041890 |
La 4e de couv. indique : "Ouvrage de référence, ce manuel propose une clé de lecture innovante pour mieux comprendre les organisations contemporaines, les concevoir et les gouverner. Le lecteur est invité à découvrir trois mondes de l'organisation : un monde centré sur l'individu (leader, manager, stratège, motivé) ; un monde, à l'inverse, préoccupé par les rouages internes de l'organisation ; un monde de théories aux frontières des organisations. Chacun de ces mondes expose cinq thèmes de gestion à partir des controverses qui les animent aujourd'hui. Invitation à la critique, les quinze thèmes de gestion ont été choisis de manière volontairement contrastée dans le but de démontrer la fertilité de ce patrimoine et la circulation des idées sur ce qu'organiser signifie et implique. La lecture croisée de plus de 400 auteurs, 60 exemples d'entreprises et de nombreux focus sur les théories permettent à cet ouvrage d'éviter la galerie de portraits d'auteurs. Cette anthropologie des théories des organisations permet d'observer une coexistence actuelle des différentes théories et formes d'entreprises."