Organisation : théories et applications / Luc Boyer, Noël Equilbey [ Livre]

Auteur principal: Boyer, LucCo-auteur: Équilbey, NoëlLangue: Français.Mention d'édition: 2e éd.Publication : Paris : Ed. d'Organisation, 2003Description : 464 p. ; 23 cmISBN: 2708128906.Classification: 651.2 Gestion des entreprises et des organisationsRésumé: Résumé Organisation : cette discipline, après avoir connu des années glorieuses puis une espèce de "mise en quarantaine" vers les années soixante-dix, vit actuellement un nouveau développement. Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire des entreprises. Après un bref rappel historique, les auteurs font l'analyse des différentes écoles depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coûts de transaction ou le recentrage. Puis les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise sont décrites, comme la gestion de projet, ou encore la gestion des compétences. Dans la nouvelle édition, on trouve des approfondissements sur la gestion des compétences, la méthode ABC, l'école systémique... et une nouvelle partie sur la Supply Chain, l'organisation par réseau, le KM, la Corporate gouvernante, le management interculturel... Sommaire THEORIE DES ORGANISATIONS ET DU MANAGEMENT : LES GRANDS COURANTS Les leçons de l'histoire L'école classique L'école des relations humaines L'école néo-classique ou empirique L'approche socio-technique Les approches socio-économiques L'école systémique Les approches sociologiques Les approches les plus récentes PRINCIPES ET METHODES Structure et organisation La description de poste ou de fonction La gestion des compétences La gestion prévisionnelle des ressources humaines La gestion de - et par - la qualité La flexibilité La gestion de - et - par projet Le système d'information Logistique Quelques outils spécifiques d'amélioration de l'organisation QUELQUES TENDANCES ACTUELLES Corporate Governance Le Knowledge Management Organisation et management interculturels Réseaux d'entreprise.Sujet - Nom commun: Sociologie des organisations | Organisation de l'entreprise
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ENS Rennes - Bibliothèque
Economie Gestion
651.2 BOY (Browse shelf) Available 651.2 Gestion des entreprises et des organisations 00007391

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Notes bibliogr. Inde

Résumé
Organisation : cette discipline, après avoir connu des années glorieuses puis une espèce de "mise en quarantaine" vers les années soixante-dix, vit actuellement un nouveau développement. Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire des entreprises. Après un bref rappel historique, les auteurs font l'analyse des différentes écoles depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coûts de transaction ou le recentrage. Puis les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise sont décrites, comme la gestion de projet, ou encore la gestion des compétences. Dans la nouvelle édition, on trouve des approfondissements sur la gestion des compétences, la méthode ABC, l'école systémique... et une nouvelle partie sur la Supply Chain, l'organisation par réseau, le KM, la Corporate gouvernante, le management interculturel...
Sommaire
THEORIE DES ORGANISATIONS ET DU MANAGEMENT : LES GRANDS COURANTS
Les leçons de l'histoire
L'école classique
L'école des relations humaines
L'école néo-classique ou empirique
L'approche socio-technique
Les approches socio-économiques
L'école systémique
Les approches sociologiques
Les approches les plus récentes
PRINCIPES ET METHODES
Structure et organisation
La description de poste ou de fonction
La gestion des compétences
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
La gestion de - et par - la qualité
La flexibilité
La gestion de - et - par projet
Le système d'information
Logistique
Quelques outils spécifiques d'amélioration de l'organisation
QUELQUES TENDANCES ACTUELLES
Corporate Governance
Le Knowledge Management
Organisation et management interculturels
Réseaux d'entreprise

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