Les théories du marché du travail / Éric, Leclercq [ Livre]

Auteur principal: Leclercq, Éric, 19..-....Langue: Français ; de l'oeuvre originale, Français.Publication : Paris : Seuil, 1999Description : 431 p. ; 18 cmISBN: 2020354233.Collection: (La) pensée économique contemporaine., 4 • Points, Économie, 44Classification: 331 Economie du travailRésumé: Depuis un quart de siècle, les spécifications théoriques de la relation entre firmes et travailleurs se sont profondément renouvelées. L'opposition entre le mythe néoclassique du marché du travail concurrentiel et le paradigme marxiste de la valeur travail a progressivement fait place à tout un ensemble de travaux visant au réexamen des hypothèses relatives à la coordination des comportements des agents, d'une part, et au rôle des institutions, d'autre part. Les Théories du marché du travail vise à une présentation synthétique et structurée de l'ensemble de ces contributions. Prenant comme norme de référence la théorie du marché du travail, l'ouvrage examine ensuite les différentes formes de distanciation (extensions, réexamens critiques), qui, au regard de cette théorie, se sont faites jour dans la littérature en économie du travail : théories du capital humain, de la recherche d'emploi, des contrats, du salaire d'efficience, de la segmentation du marché du travail, etc. Sommaire DEMANDE DE TRAVAIL, OFFRE DE TRAVAIL ET EQUILIBRE Application de la notion de marché à l'analyse de la relation de travail La demande de travail L'offre de travail L'équilibre LES EXTENSIONS DU MODELE DE MARCHE EN UNIVERS CERTAIN Le relâchement de l'hypothèse d'homogénéité du travail L'introduction d'une période d'activité supplémentaire : le temps de recherche d'emploi Le passage de l'individu au collectif Dynamique d'équilibre sur le marché du travail : la relation de Phillips Economie salariale et économie de partage LA RELATION SALARIALE DANS UN CONTEXTE D'INCERTITUDE L'introduction de l'incertitude avec maintien de l'hypothèse de rationalité illimitée Rationalité illimitée versus incertitude : marchés, contrats et conventions Incertitudes et dualisme sur le marché du travail LES APPROCHES HOLISTIQUES DU RAPPORT SALARIAL : Marx et la théorie de la régulation Les théories en présence : de Marx à la régulation L'analyse régulationniste de la dynamique d'accumulation : du taylorisme au post-fordisme.Sujet - Nom commun: Marché du travail | Travail, Marché du | Travail | Economie politique
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Economie Gestion
331 LEC (Browse shelf) Available 331 Economie du travail 00007586

Bibliogr. p. 417-431

Depuis un quart de siècle, les spécifications théoriques de la relation entre firmes et travailleurs se sont profondément renouvelées. L'opposition entre le mythe néoclassique du marché du travail concurrentiel et le paradigme marxiste de la valeur travail a progressivement fait place à tout un ensemble de travaux visant au réexamen des hypothèses relatives à la coordination des comportements des agents, d'une part, et au rôle des institutions, d'autre part. Les Théories du marché du travail vise à une présentation synthétique et structurée de l'ensemble de ces contributions. Prenant comme norme de référence la théorie du marché du travail, l'ouvrage examine ensuite les différentes formes de distanciation (extensions, réexamens critiques), qui, au regard de cette théorie, se sont faites jour dans la littérature en économie du travail : théories du capital humain, de la recherche d'emploi, des contrats, du salaire d'efficience, de la segmentation du marché du travail, etc.
Sommaire
DEMANDE DE TRAVAIL, OFFRE DE TRAVAIL ET EQUILIBRE
Application de la notion de marché à l'analyse de la relation de travail
La demande de travail
L'offre de travail
L'équilibre
LES EXTENSIONS DU MODELE DE MARCHE EN UNIVERS CERTAIN
Le relâchement de l'hypothèse d'homogénéité du travail
L'introduction d'une période d'activité supplémentaire : le temps de recherche d'emploi
Le passage de l'individu au collectif
Dynamique d'équilibre sur le marché du travail : la relation de Phillips
Economie salariale et économie de partage
LA RELATION SALARIALE DANS UN CONTEXTE D'INCERTITUDE
L'introduction de l'incertitude avec maintien de l'hypothèse de rationalité illimitée
Rationalité illimitée versus incertitude : marchés, contrats et conventions
Incertitudes et dualisme sur le marché du travail
LES APPROCHES HOLISTIQUES DU RAPPORT SALARIAL : Marx et la théorie de la régulation
Les théories en présence : de Marx à la régulation
L'analyse régulationniste de la dynamique d'accumulation : du taylorisme au post-fordisme

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