(L') âge de déraison / Charles Handy ; trad. de l'anglais par Jean-Louis Allez [ Livre]

Auteur principal: Handy, Charles Brian, 1932-....Langue: Français ; de l'oeuvre originale, Anglais.Publication : Paris : Village mondial, 1996Description : 236 p. ; 24 cmISBN: 2842110099.Classification: 331 Economie du travailRésumé: Sommaire Changer Travailler Vivre Résumé " Nous pouvons influencer l'avenir si nous savons ce que nous voulons ", nous dit Charles Handy, le célèbre auteur du Temps des paradoxes. Mais pour que nous sachions ce que nous voulons, Handy nous fournit des clés sur le changement, le travail et la vie en général. L'âge de déraison nous fait remonter à la source de la démarche philosophique de celui que l'on a appelé " le prophète du management ", pour nous guider vers de nouveaux horizons. Il pose ici les jalons de la pensée qui va marquer la vision des professionnels, sur l'évolution du monde du travail. Il nous montre, dans notre vie de tous les jours, tout ce qui est remis en cause et dont nous devons prendre conscience si nous ne voulons pas comme la grenouille, en nous habituant graduellement à l'eau de plus en plus chaude, nous retrouver ébouillantés. Il nous propose des solutions imaginatives qui bousculent notre façon de voir, qu'il s'agisse de l'organisation en trèfle, du I3, ou de la souplesse des portefeuilles de compétences... Un philosophe à lire et à relire si nous voulons prendre en charge notre destinée. .Sujet - Nom commun: Comportement organisationnel | Changement organisationnel
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Travailler
Vivre
Résumé
" Nous pouvons influencer l'avenir si nous savons ce que nous voulons ", nous dit Charles Handy, le célèbre auteur du Temps des paradoxes. Mais pour que nous sachions ce que nous voulons, Handy nous fournit des clés sur le changement, le travail et la vie en général. L'âge de déraison nous fait remonter à la source de la démarche philosophique de celui que l'on a appelé " le prophète du management ", pour nous guider vers de nouveaux horizons. Il pose ici les jalons de la pensée qui va marquer la vision des professionnels, sur l'évolution du monde du travail. Il nous montre, dans notre vie de tous les jours, tout ce qui est remis en cause et dont nous devons prendre conscience si nous ne voulons pas comme la grenouille, en nous habituant graduellement à l'eau de plus en plus chaude, nous retrouver ébouillantés. Il nous propose des solutions imaginatives qui bousculent notre façon de voir, qu'il s'agisse de l'organisation en trèfle, du I3, ou de la souplesse des portefeuilles de compétences... Un philosophe à lire et à relire si nous voulons prendre en charge notre destinée.

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