Repenser la gestion des ressources humaines ? / coordonné par Julienne Brabet... ; [publ. par le] CEFAG [ Livre]

Auteur secondaire collectivité: Centre d'études et de formation approfondie en gestionLangue: Français.Publication : Paris : Economica, 1993Description : 367 p. ; 24 cmISBN: 2717825576.Collection: Collection Gestion, Série Politique générale, finance et marketingClassification: 658 Gestion des ressources humainesRésumé: Résumé Sous le titre ambitieux de Repenser la gestion des ressources humaines, cet ouvrage présente à la fois une analyse critique des connaissances de ce champ et de nouvelles perspectives pour la recherche et l'intervention. Il s'adresse aux étudiants, aux chercheurs et aux praticiens ; il devrait aussi intéresser tous ceux qui, au moment où la crise de l'emploi déstabilise des certitudes mal fondées, ne tentent pas de découvrir un nouveau remède miracle,mais souhaitent au contraire réfléchir sérieusement sur les finalités et les démarches contingentes de la GRH pour les faire évoluer. Sommaire Les discours de la gestion des ressources humaines Les connaissances en gestion des ressources humaines Le voyage de la culture et de la motivation La gestion des ressources humaines en trois modèles Images de la gestion des ressources humaines dans le discours de la qualité Les nouvelles perspectives de la gestion des ressources humaines Les champs de tension en gestion des ressources humaines Les nouvelles perspectives de la recherche L'intervention en gestion des ressources humaines En guise de conclusion : points de vues et débats La gestion des ressources humaines au Royaume-Uni La pensée stratégique face à la gestion des ressources humaines. Quelques conclusions en forme de débat .Sujet - Nom commun: Ressources humaines | Personnel -- Motivation | Personnel -- Direction
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ENS Rennes - Bibliothèque
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658 BRA (Browse shelf) Available 658 Gestion des ressources humaines 00009505

CEFAG = Centre d'études et de formation approfondie en gestion

Bibliogr. p. 329-356

Résumé
Sous le titre ambitieux de Repenser la gestion des ressources humaines, cet ouvrage présente à la fois une analyse critique des connaissances de ce champ et de nouvelles perspectives pour la recherche et l'intervention. Il s'adresse aux étudiants, aux chercheurs et aux praticiens ; il devrait aussi intéresser tous ceux qui, au moment où la crise de l'emploi déstabilise des certitudes mal fondées, ne tentent pas de découvrir un nouveau remède miracle,mais souhaitent au contraire réfléchir sérieusement sur les finalités et les démarches contingentes de la GRH pour les faire évoluer.
Sommaire
Les discours de la gestion des ressources humaines
Les connaissances en gestion des ressources humaines
Le voyage de la culture et de la motivation
La gestion des ressources humaines en trois modèles
Images de la gestion des ressources humaines dans le discours de la qualité
Les nouvelles perspectives de la gestion des ressources humaines
Les champs de tension en gestion des ressources humaines
Les nouvelles perspectives de la recherche
L'intervention en gestion des ressources humaines
En guise de conclusion : points de vues et débats
La gestion des ressources humaines au Royaume-Uni
La pensée stratégique face à la gestion des ressources humaines. Quelques conclusions en forme de débat

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