010 ## - ISBN |
ISBN |
9782847691139 |
qualificatif |
br. |
200 ## - titre |
titre |
Les grands auteurs en management |
Type document |
Livre |
auteur |
Sandra, Charreire Petit |
-- |
Isabelle, Huault |
205 ## - mention d'édition |
mention d'édition |
2e édition |
210 ## - éditeur |
lieu de publication |
Cormelles-le-Royal |
nom de l'editeur |
EMS, Éd. Management & société |
date de publication |
2009 |
101 ## - langue |
langue du document |
Français |
langue de l'oeuvre originale |
Français |
215 ## - description |
Nombre de pages |
1 vol. (628 p.) |
format |
24 cm |
225 0# - collection |
titre de la collection |
Grands auteurs |
ISSN de la collection |
1624-2203 |
606 ## - sujets |
sujet |
Gestion |
subdivision du sujet |
Étude et enseignement |
606 ## - sujets |
sujet |
Gestion |
subdivision du sujet |
Philosophie |
606 ## - sujets |
sujet |
Gestion |
subdivision du sujet |
Recherche |
330 ## - résumé |
texte de la note |
Sommaire:<br/>QUAND LE MANAGEMENT EST A LA RECHERCHE DE PRINCIPES UNIVERSELS<br/>QUAND L'ENVIRONNEMENT DEVIENT FACTEUR D'EVOLUTION<br/>QUAND LES THEORIES DE L'ACTION SONT DES LEVIERS D'APPRENTISSAGE ET DE DECISION<br/>QUAND L'ORGANISATION EST PENSEE COMME SYSTEME D'INFLUENCE<br/>QUAND LA DIMENSION CULTURELLE EST CONSTITUTIVE DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL<br/>QUAND LA PSYCHOLOGIE INVESTIT LE CHAMP DU MANAGEMENT<br/>QUAND LA PERSPECTIVE CRITIQUE PERMET DE REPENSER L'ORGANISATION |
686 ## - Classification |
Classification |
651.81 Management |
700 ## - auteur(s) |
auteur |
Charreire Petit |
partie du nom autre que l'élément d';entrée |
Sandra |
koha internal code |
15577 |
701 ## - coauteur |
koha internal code |
15576 |
élément d'entrée |
Huault |
partie du nom autre que l'élément d'entrée |
Isabelle |
009 - PPN |
ppn |
139279687 |
100 ## - données générales de traitement |
données générales de traitement |
20110706 frey50 |