| 010 ## - ISBN |
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| ISBN |
9782021091946 |
| qualificatif |
br. |
| 200 ## - titre |
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| titre |
Evaluez-moi ! Evaluation au travail : les ressorts d'une fascination |
| Type document |
Livre |
| auteur |
Bénédicte, Vidaillet |
| 210 ## - éditeur |
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| lieu de publication |
Paris |
| nom de l'editeur |
Ed. du Seuil |
| date de publication |
2013 |
| 101 ## - langue |
|---|
| langue du document |
Français |
| langue de l'oeuvre originale |
Français |
| 215 ## - description |
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| Nombre de pages |
1 vol. (219 p.) |
| format |
21 cm |
| 606 ## - sujets |
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| sujet |
Personnel |
| subdivision du sujet |
Évaluation |
| 606 ## - sujets |
|---|
| sujet |
Évaluation |
| subdivision du sujet |
Aspect psychologique |
| 606 ## - sujets |
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| sujet |
Certification |
| 330 ## - résumé |
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| texte de la note |
L'évaluation a fait l'objet de nombreuses critiques de spécialistes du travail, ses méfaits sont connus. Pourquoi alors continue-t-elle de se développer dans tous les secteurs d'activité ? Pourquoi la plupart des personnes qui travaillent soutiennent-elles des pratiques qui finissent par leur nuire ? Cet essai passionnant propose une réponse : nous voulons être évalués. S'appuyant sur de nombreuses situations concrètes, Bénédicte Vidaillet montre que l'évaluation promet de résoudre les problématiques qui se posent à chacun de nous au travail.<br/>Ainsi semble-t-elle offrir une reconnaissance nécessaire à notre équilibre psychique quand l'actuelle logique de performance ne nous signifie que notre insuffisance ; ou nourrir notre motivation en proposant sans cesse de nouveaux défis ; ou évacuer la confrontation à l'autre, en remplaçant le conflit par la compétition. Mais l'évaluation fonctionne comme un piège : loin de les résoudre, elle ne fait qu'alimenter les besoins auxquels elle prétend répondre.<br/>En montrant sur quels ressorts psychiques l'évaluation joue pour nous séduire alors qu'elle contribue grandement à détruire notre désir de travailler et notre relation à l'autre, cet essai tranchant et fouillé donne aux salariés les moyens de cesser de s'y plier. |
| 686 ## - Classification |
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| Classification |
658 Gestion des ressources humaines |
| 700 #1 - auteur(s) |
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| auteur |
Vidaillet |
| partie du nom autre que l'élément d';entrée |
Bénédicte |
| koha internal code |
20656 |
| 100 ## - données générales de traitement |
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| données générales de traitement |
20131014 frey50 |