| 010 ## - ISBN |
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| ISBN |
9782100720385 |
| qualificatif |
br. |
| 200 ## - titre |
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| titre |
Théories du leadership : modèles classiques et contemporains |
| auteur |
Jean-Michel, Plane |
| Type document |
Livre |
| 210 ## - éditeur |
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| lieu de publication |
Paris |
| nom de l'editeur |
Dunod |
| date de publication |
2015 |
| 101 ## - langue |
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| langue du document |
Français |
| langue de l'oeuvre originale |
Français |
| 215 ## - description |
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| Nombre de pages |
1 vol. (VII-168 p.) |
| format |
22 cm |
| 225 2# - collection |
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| titre de la collection |
Management sup |
| 606 ## - sujets |
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| sujet |
Leadership |
| 330 ## - résumé |
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| texte de la note |
Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. Cet ouvrage rend compte de façon synthétique, et parfois critique, de l’historicité et de la diversité des théories et des auteurs, de W G Bennis aux travaux de LW Fry. Il cherche aussi à discuter librement des diverses analyses des théories du leadership appliquées aux organisations et à l’exercice du pouvoir.<br/>Il s’intéresse enfin dans une vision prospective aux développements contemporains récents, parfois difficiles à décrypter. Ce livre traite en particulier des fondements théoriques du concept ; de la diversité et de la richesse des auteurs ; des conceptions contemporaines du leadership envisagées sous l’angle du partage, des émotions, du charisme, ou encore de la spiritualité ; des enjeux, des opportunités et des ruptures apportés par le leadership dans la société postmoderne et dans la perspective d’un néomanagement. |
| 686 ## - Classification |
|---|
| Classification |
658 Gestion des ressources humaines |
| 700 ## - auteur(s) |
|---|
| auteur |
Plane |
| partie du nom autre que l'élément d';entrée |
Jean-Michel |
| koha internal code |
14579 |
| 100 ## - données générales de traitement |
|---|
| données générales de traitement |
20160629 frey50 |
| 001 - notice numéro |
|---|
| Numéro d'identification notice |
189380616 |