RH = Ressources humaines. La couv. porte en plus : "recrutement, gestion des carrières, management, technologies de l'information et de la communication"

Notes bibliogr. Index

Sommaire
· RECRUTEMENT : METHODES ET ENJEUX
· Pourquoi faut-il utiliser des épreuves d'Aptitude Mentale Générale en Recrutement ?
· Faut-il prendre en compte la personnalité dans les décisions de recrutement et de sélection ?
· Comment évaluer un test ?
· Mieux recruter grâce à l'entretien structuré
· Quel est l'apport des assessment centers à l'évaluation des personnes ?
· Doit-on utiliser la graphologie dans le recrutement ?
· Recruter ou non des travailleurs handicapés ?
· Quelles contraintes la déontologie fait-elle peser sur le recrutement ?
· GESTION DES CARRIERES ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL
· Comment insérer les bas niveaux de qualification dans les entreprises ?
· Qu'évaluent les systèmes d'appréciation des performances professionnelles ?
· Quand, comment et pourquoi utiliser un questionnaire à " 360° " ?
· A quoi sert l'orientation professionnelle en entreprise ?
· Un bilan professionnel : pour qui ? pour quoi ? dans quelles conditions ?
· Comment évaluer les effets des méthodes de formation ?
· Comment faciliter la transition à la retraite des salariés ?
· MANAGEMENT DES HOMMES AU TRAVAIL
· Pourquoi met-on en place une équipe de travail ?
· Quels sont les facteurs qui influencent la réussite d'une équipe de travail ?
· Comment choisir et former des leaders ?
· Comment conduire un changement organisationnel ?
· Comment faciliter l'insertion des nouveaux recrutés dans les organisations de travail ?
· Adaptation au changement et développement professionnel : quels en sont les freins et les ressorts psychologiques ?
· La relation de service et ses implications dans la gestion des ressources humaines
· Comment gérer le stress au travail ?
· Qu'est-ce que le burnout ? Comment les entreprises peuvent-elles y remédier ?
· Management de sécurité : rôle des croyances et des perceptions
· PROBLEMES POSES PAR LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES
· Quels sont les apports de l'informatique à l'évaluation par les tests ?
· Le travail à distance et ses problèmes psychologiques.
· Comment mettre en place des dispositifs d'aide au travail ?
· La création de sites Web par des concepteurs débutants : quels sont les processus cognitifs mis en œuvre et comment en faciliter la réalisation ?
· Quels sont les effets des NTIC sur le travail et l'organisation ?